企業社會責任
百達精密化學股份有限公司以誠信作為企業經營的基石,在追求永續經營與創造合理利潤的經營理念下,也同時承擔對客戶、員工、社會以及環境的責任。 我們在此承諾所有的商業行為、業務活動、公司管理與制度都符合道德、職業與法律標準。
-
維護勞工權益
在勞動基準法規範下,提供合理薪資、不雇用童工、不強迫勞動、不允許職場霸凌及性騷擾事件發生,鼓勵員工休假,補助員工與眷屬參加國內外旅遊,支持員工自組社團參與活動,並在不擔心被歧視、威脅、報復的情況下,就工作條件與管理層和諧溝通。01 -
安全工作環境
在安全衛生方面,除了定期實施安全教育訓練與消防演練外,每年提供從業員健康檢查,確保身心健康;積極推動職業安全衛生運動(6S),建立潛在危害通知系統,據以改善作業準則及設備,同時積極改善作業環境,美化綠化廠區,提供所有從業人員一個安全、安心、整潔的工作環境。02 -
符合商業道德
企業堅持誠信與廉潔經營,公平交易,無不正當收益,同時規範員工不行賄,不收賄,不揭露隱私並尊重智慧財產權。並設立投訴舉報郵箱:contme@patechfc.com.tw03 -
重視環境保護
關注未來環保趨勢與法規,並且加入ASHRAE協會,積極參與開發符合低GWP環保冷媒應用的產品,持續研究提高能源效率的添加劑產品;製程管理面上持續推動資源回收與再利用,積極減排減廢,建立合乎標準的廢水、廢氣處理系統;百達身為RSPO會員,致力於環境保護,以環境友善與永續發展作為經營目標。04 -
社區公益回饋
對社福團體進行捐款,鼓勵員工參與社區公益活動與社會弱勢關懷。05