企業社會責任
百達精密化學股份有限公司以誠信作為企業經營的基石，在追求永續經營與創造合理利潤的經營理念下，也同時承擔對客戶、員工、社會以及環境的責任。 我們在此承諾所有的商業行為、業務活動、公司管理與制度都符合道德、職業與法律標準。
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維護勞工權益
在勞動基準法規範下，提供合理薪資、不雇用童工、不強迫勞動、不允許職場霸凌及性騷擾事件發生，鼓勵員工休假，補助員工與眷屬參加國內外旅遊，支持員工自組社團參與活動，並在不擔心被歧視、威脅、報復的情況下，就工作條件與管理層和諧溝通。01 -
安全工作環境
在安全衛生方面，除了定期實施安全教育訓練與消防演練外，每年提供從業員健康檢查，確保身心健康；積極推動職業安全衛生運動(6S)，建立潛在危害通知系統，據以改善作業準則及設備，同時積極改善作業環境，美化綠化廠區，提供所有從業人員一個安全、安心、整潔的工作環境。02 -
重視環境保護
關注未來環保趨勢與法規，並且加入ASHRAE協會，積極參與開發符合低GWP環保冷媒應用的產品，持續研究提高能源效率的添加劑產品；製程管理面上持續推動資源回收與再利用，積極減排減廢，建立合乎標準的廢水、廢氣處理系統；百達身為RSPO會員，致力於環境保護，以環境友善與永續發展作為經營目標。04 -
社區公益回饋
對社福團體進行捐款，鼓勵員工參與社區公益活動與社會弱勢關懷。05
